Дайджест Карьерного цеха за сентябрь

 Публичный пост
25 октября 2024  473

Что мы сделали за сентябрь

Рандом-кофе от Карьерного Цеха, Avito Product Bootcamp и 3 мощных оффера для участников Карьерного Сопровождения — коротко о новостях сентября!🔥

Привет! Ты попал в дайджест Карьерного Цеха.
Теперь каждый месяц мы будем собирать все новости, которые произошли у нас за месяц, и делиться здесь!

Раньше мы не рассказывали про «внутрянку» проекта в открытом доступе, но теперь каемся, исправляемся и рассказываем обо всём по порядку!

Буткемп с Авито

Многие продакты засматриваются на Авито и думают: «Вот круто было бы там поработать», а мы предлагаем им показать на реальном кейсе, чего они стоят. Даже если у них опыта мало, а в резюме ещё нет ТОП-компаний.

Avito Product Bootcamp — это уникальная возможность для талантливых продактов попасть в Авито, минуя сложный многостадийный отбор HR. После решения кейса на конкурсе самые успешные участники занимают место в топе. Именно они могут попасть напрямую на собеседование к командам Авито, минуя фильтры по формальному опыту в резюме. Всё ещё важно иметь знания и опыт общения, так как шанс — это ещё не гарантия, но таким образом уже десятки людей стали сотрудниками Авито и программа доказала свою успешность.

Но не Авито Буткемпом единым…

Также мы проводим внутренние конкурсы Карьерного Цеха. Суть та же, но с одним нюансом — после того, как участники выполнят задания, мы формируем рейтинг и делимся им с компаниями, которые приходят к нам в поисках сотрудников. Мы рекомендуем — людей нанимают.

Также участники, попавшие в топ, ссылаются на свои работы при составлении резюме. Потенциальный работодатель может сразу посмотреть, как они решали кейс.

Резюмируем и запоминаем! Если вы ищете работу продактом, то:

🔔Основная ценность Avito Product Bootcamp — возможность попасть на работу в Авито в обход обычного процесса найма.

🔔Основная ценность конкурсов КЦ — возможность показать себя и свои продуктовые скилы для широкого круга потенциальных нанимающих.

Какую ещё пользу приносят конкурсы?

✔️Прокачка продуктовой насмотренности;
✔️Прокачка навыка думать и решать бизнес кейсы;
✔️Нетворк.

В рамках Avito Product Bootcamp мы провели вебинар, где подробно рассказали про конкурс.

А также Саша Капустин (автор кейсов) разобрал несколько решений участников и ответил на вопросы.

Клуб КЦ

Закрытый клуб был нашей давней мечтой. Мы хотели своё сообщество, в котором каждый специалист может найти поддержку и где можно обсудить всё — от офферов до путешествий. И мы это сделали!

К нам приходят крутые участники, которым есть что рассказать и чем поделиться с коллегами:






Крутая особенность Клуба в том, что участники разбросаны по всему миру. Это значит, что вы можете путешествовать и во многих странах писать «Всем привет! Давайте встретимся».

В августе мы начали проводить мероприятия на регулярной основе. На них участники клуба слушали лекции и общались с психологами, HR, продактами и кофаундерами Карьерного Цеха:

  • Кружок аналитиков: про аналитику, какие бывают направления, какое выбрать для себя, и какие есть нюансы
  • Воркшоп с HR: «Как находить результаты своей работы и продавать их ака тварь я дрожащая или право имею?»
  • Продуктовый кружок: как относиться к продукту, у которого уже есть PMF
  • Встреча с психологом: грустили по уходящему лету, упущенным возможностям и делали план до конца года
  • Карьерные посиделки: Лена Богдашкина и Глеб Кудрявцев отвечали на вопросы под вкусный чай
  • Публичные выступления: « Что такое личный бренд, и зачем он нужен даже инженеру»
  • Управление рисками. Как начать это делать и какой в этом смысл
  • Как быстро увидеть узкие места в операционке и пофиксить типовые проблемы (узкие горлышки в процессах, люди не на своем месте и т.д.)
  • Путь к единому фреймворку: "Как мы oбъединили команды и методологии"
  • Круг поддержки: как выжить в корпорации. Делились наболевшим, своими историями и опытом
  • Продуктовый кружок: обсуждали продуктовые вопросы и ненастья с Глебом Кудрявцевым

Большинство из прошедших мероприятий доступны в записи для всех членов Клуба.



Карьерное сопровождение

Можно смотреть видеокурсы про поиск работы, но без живой работы со специалистами и с одной консультацией за весь срок обучения это бессмысленно.

Мы же работаем вживую с профессионалами индустрии, которые занимаются конкретно кейсом участника:
HR-специалисты смотрят резюме и помогают его улучшить, а эксперты по профессии собеседуют с профессиональной точки зрения.

Что входит в Карьерное Сопровождение:

🔥 Карьерная стратегия. Помогаем разобрать текущую ситуацию, определить кто вы в профессии и как/куда продаваться;

🔥 Резюме. Работа над вашим резюме на живых консультациях с HR и профильным экспертом;

🔥 Собеседования. Очень много часов практики, чтобы это стало чем-то простым в вашей жизни. Подготовка к собеседованию с HR и профильным экспертом, тренировка собеседования с HR и профильным экспертом, МОК-интервью с коллегами, воркшопы на отработку навыка рассказа, онлайн-прожарка с экспертами;

🔥 Тренировки и тестовые задания. Проводятся кейс-клубы с экспертом, чтобы учиться решать кейсы, которых обычно много на собеседованиях, а также разбираются тестовые задания. Эксперты сделают всё, чтобы вы прокачались в профессии.

🔥 Поддержка и сопровождение: вы сможете посещать группы поддержки с психологом или группы ответов на вопросы с HR. А главное вы получите своего «карманного » HR, у которого в любой момент можно будет узнать ответ на важный вопрос.

🔥 Коммьюнити. Участники добавляются в чат с теми, кто уже нашёл работу. Вы сможете задавать вопросы, делиться впечатлениями, рассказывать хоррор-истории, а также попросить вас порекомендовать по реферальной системе внутри большинства компаний. Окружение решает.

🔥 Клуб. Все участники получают доступ в Клуб Карьерного Цеха, где мы регулярно проводим онлайн- и офлайн-мероприятия, вместе учимся, поддерживаем друг друга и находим друзей.

Подробнее про Карьерное Сопровождение — https://careerfactory.ru/career-support

Офферы

Карьерное Сопровождение помогает участникам найти новое идеальное место работы. Уникальность продукта в том, что вам не придётся каждый раз возвращаться к нам, когда вы захотите сменить работу — навык остаётся с вами на всю жизнь.

В сентябре несколько наших участников получили свои бриллиантовые офферы. А некоторые сделали это ещё в процессе обучения:




Также помогли и бывшему участнику. В Цехе всё просто: если ты однажды прошёл программу, то останешься частью Цеха навсегда!

Участник второго потока прошёл программу в 2023 году. Тогда он быстро нашёл крутую работу, но сейчас настало время её менять и расти дальше.

Во время обучения в Цехе его HR была Леся Набока. Она помогла ему починить резюме и научиться правильно проходить собеседования, поэтому за советом он пошёл к ней. Когда Леся узнала, какая компания предлагает ему оффер, сразу же отговорила от него.

Скоро участник получил ещё один оффер, который Леся одобрила и объяснила, как получить на 50 тысяч больше.

В итоге участник вырос в зарплате с 230 тысяч до 400 тысяч за всё время обучения в Цехе.

Онлайн-прожарки

Многие участники выходят на наши публичные онлайн-прожарки. Абсолютно все, кто решался на прожарку, сразу получали крутой оффер. Кажется, судьба наградила их за смелость 😉

В сентябре на это решился Коля Щербатенко.

Что такое онлайн-прожарка:

Онлайн-прожарка — это прохождение публичного собеседования. Ты созваниваешься с профильным экспертом по видеосвязи и проходишь собеседование. Другие участники могут наблюдать за этим в прямом эфире, а также посмотреть запись потом.

Стресс — 100%, но зато все, кто решился на эту практику, очень быстро получили офферы.

Комментарий Коли:

Прожарка с Димой Сапрыкиным была моей вишенкой на торте Карьерного Сопровождения. Это уникальное чувство, когда тебя прожаривают, пытаются что-то сковырнуть, найти изъян, а тебе в этот момент настолько уютно, будто ты общаешься по карьерному вопросу с другом. На самом деле, на прожарке тебе помогают и поддерживают.

Для меня онлайн-прожарка стала итогом, когда я принял себя как эксперта. Я понял, что умею и могу решать рабочие задачи. Я чувствую свой личностный и карьерный рост и точно знаю, как выстраивать его дальше. Этот навык распространяется не только на работу, но и на другие сферы и я осознал, что жить и работать можно в удовольствие!

HR кейс-клуб

В сентябре Леся провела очередной кейс-клуб для HR. Группа встречается раз в месяц, чтобы обсудить кейсы участников, все новости рынка труда, о которых никто никогда не напишет в новостях, и прокачиваться вместе 💪

Рандом кофе-бот

Целых 2 года Леся требовала сделать бот «Рандом Кофе» для участников Карьерного Цеха. Чтобы с помощью него можно было знакомиться, общаться, развивать нетворк и дружить с такими же богатырями и умницами, как и сами участники.

Как известно, если Набока чего-то хочет, она это получит! Сейчас мы тестируем первую версию и первая пара уже встретилась на пшеничный латте.

Совсем скоро бот будет доступен всем, кто пользуется продуктами Карьерного Цеха.

Кейс-клубы

Для всех, кто ещё не знаком с форматом, рассказываем:

Кейс-клуб — это еженедельные воркшопы, на которых участники вместе с крутыми экспертами решают кейсы разных уровней. Это сильно прокачивает продуктовую бицуху и развивает мышление.

Для каждого уровня подбирается свой эксперт:

  • Junior решают кейсы с Middle+ и Senior продактами
  • Middle & Senior с CPO, хедами и лидами, чья экспертиза давно отлетела в стратосферу.

В августе мы провели первый публичный кейс-клуб и… Не вывезли. Да, такое тоже бывает, но мы не уныли, честно признали ошибку и кинули участникам продуктовый вызов!⤵️

Продуктовый вызов от КЦ 😈

Задача: создать полный план проведения публичного кейс-клуба на 500 участников без багов и с вовлечением. Конкретный набор действий, карта ведения участников, проведения мероприятия и инструментов. Не кусковатые выводы. Вы продакт этого мероприятия, о чем мы публично и скажем при проведении, а вы положите себе это в кейс (и хоть в резюме, лично подтвержу). 

Дедлайн до 19 августа включительно. Отсматривать результаты будут Егор Фёдоров и Глеб Кудрявцев. Сдавать можно в личку Стасе.

Приз для тех чья работа победит: 
– консультация с профильным экспертом по любому вашему профессиональному и карьерному вопросу 
– онлайн-чаепитие с тетей Лесей, где вы сможете попытать на тему своих карьерных вопросов, также заряжаю резюме на успех 
– 2х месячный доступ к нашему закрытому клубу КЦ, потому что я уже знаю афишу и будет прям очень хорошо
– фирменный мерч от КЦ 

Давайте, кто в деле? Кто у нас азартный и хочет поразминать серые клеточки?

***

Пы.сы. Можно объединяться в группу, на счет призов порешаем)))

Подарки:

Участники приняли идею с энтузиазмом и мы получили несколько крутых решений, которые обязательно внедрим в следующий публичный КК.

Всего у нас было 3 победителя, которые уже получили свои подарки🔥


Специально для этого дайджеста мы попросили ребят предоставить свои работы.

Решение кейса победителями:

  • Радомир Татищев, Junior Product Manager
  • Ника Закандыкина, тренер по продукту в компании Консоль.про

https://drive.google.com/file/d/1jzSx8X3QWE0ZrjzuKCUvZkHXF24sDB0Y/view?usp=sharing

Решение кейса победителем:

  • Алла, консультант по digital-маркетингу, продуктовому менеджменту, аналитике

https://docs.google.com/document/d/13SyePoW9vpx0I1Jgf0oA4P1W7pKHoshERw_yIsbUuf8/edit

Отзывы победителей после встречи с Лесей:


Отзыв после подарочной встречи с профильным экспертом Ангелиной Зинченко:

Встречи и нетворк

За это лето наши участники встретились в нескольких городах России:

  1. Небольшая команда приехала к Лесе в Липецк на ретрит. Вкусно ели, смотрели красоты области и даже успели на достопримечательность — огнедышащего Горыныча!

  1. После Леся и уже другая команда поехали в Беларусь в отпуск. Повидались с Минским филиалом, много гуляли, не нашли вкусную картошку, но зато научились стрелять!

  1. В августе собрали шикарных дам в Москве, чтобы вместе сходить в баню.

  1. А некоторые особо рукастые встречались, чтобы приготовить блинчики.

  1. В сентябре сходили в Мишленовский ресторан.

  1. И гуляли по тёплой осенней Москве.

  1. Питер тоже не отстаёт. Участники вместе ходят завтракать.

  1. А в Воронеже – обедать.

Если ты хочешь в эту дружную тусовку — присоединяйся к Клубу Карьерного Цеха!

Вступить в Клуб — https://careerfactory.ru/club

Коммуналка продактов

Обычно EdTech не пускает своих же учеников к себе «под капот». Но не мы. Сейчас наши участники — наши продакты. Мы вместе создали «Рандом Кофе», развиваем продукты, пилим новый лендинг и даже планируем speed dating в ближайшее время.



Лето и начало осени были крутыми, но дальше — больше.
Присоединяйтесь!

Вступить в Клуб Карьерного Цеха — https://careerfactory.ru/club
Карьерное Сопровождение — https://careerfactory.ru/career-support
Кейс-клуб Карьерного Цеха — https://careerfactory.ru/case-club

Откомментируйте первым 👇

😎

Автор поста открыл его для большого интернета, но комментирование и движухи доступны только участникам Клуба

Что вообще здесь происходит?


Войти  или  Вступить в Клуб