Что мы сделали за сентябрь
Рандом-кофе от Карьерного Цеха, Avito Product Bootcamp и 3 мощных оффера для участников Карьерного Сопровождения — коротко о новостях сентября!🔥
Привет! Ты попал в дайджест Карьерного Цеха.
Теперь каждый месяц мы будем собирать все новости, которые произошли у нас за месяц, и делиться здесь!
Раньше мы не рассказывали про «внутрянку» проекта в открытом доступе, но теперь каемся, исправляемся и рассказываем обо всём по порядку!
Буткемп с Авито
Многие продакты засматриваются на Авито и думают: «Вот круто было бы там поработать», а мы предлагаем им показать на реальном кейсе, чего они стоят. Даже если у них опыта мало, а в резюме ещё нет ТОП-компаний.
Avito Product Bootcamp — это уникальная возможность для талантливых продактов попасть в Авито, минуя сложный многостадийный отбор HR. После решения кейса на конкурсе самые успешные участники занимают место в топе. Именно они могут попасть напрямую на собеседование к командам Авито, минуя фильтры по формальному опыту в резюме. Всё ещё важно иметь знания и опыт общения, так как шанс — это ещё не гарантия, но таким образом уже десятки людей стали сотрудниками Авито и программа доказала свою успешность.
Но не Авито Буткемпом единым…
Также мы проводим внутренние конкурсы Карьерного Цеха. Суть та же, но с одним нюансом — после того, как участники выполнят задания, мы формируем рейтинг и делимся им с компаниями, которые приходят к нам в поисках сотрудников. Мы рекомендуем — людей нанимают.
Также участники, попавшие в топ, ссылаются на свои работы при составлении резюме. Потенциальный работодатель может сразу посмотреть, как они решали кейс.
Резюмируем и запоминаем! Если вы ищете работу продактом, то:
🔔Основная ценность Avito Product Bootcamp — возможность попасть на работу в Авито в обход обычного процесса найма.
🔔Основная ценность конкурсов КЦ — возможность показать себя и свои продуктовые скилы для широкого круга потенциальных нанимающих.
Какую ещё пользу приносят конкурсы?
✔️Прокачка продуктовой насмотренности;
✔️Прокачка навыка думать и решать бизнес кейсы;
✔️Нетворк.
В рамках Avito Product Bootcamp мы провели вебинар, где подробно рассказали про конкурс.
А также Саша Капустин (автор кейсов) разобрал несколько решений участников и ответил на вопросы.
Клуб КЦ
Закрытый клуб был нашей давней мечтой. Мы хотели своё сообщество, в котором каждый специалист может найти поддержку и где можно обсудить всё — от офферов до путешествий. И мы это сделали!
К нам приходят крутые участники, которым есть что рассказать и чем поделиться с коллегами:
Крутая особенность Клуба в том, что участники разбросаны по всему миру. Это значит, что вы можете путешествовать и во многих странах писать «Всем привет! Давайте встретимся».
В августе мы начали проводить мероприятия на регулярной основе. На них участники клуба слушали лекции и общались с психологами, HR, продактами и кофаундерами Карьерного Цеха:
- Кружок аналитиков: про аналитику, какие бывают направления, какое выбрать для себя, и какие есть нюансы
- Воркшоп с HR: «Как находить результаты своей работы и продавать их ака тварь я дрожащая или право имею?»
- Продуктовый кружок: как относиться к продукту, у которого уже есть PMF
- Встреча с психологом: грустили по уходящему лету, упущенным возможностям и делали план до конца года
- Карьерные посиделки: Лена Богдашкина и Глеб Кудрявцев отвечали на вопросы под вкусный чай
- Публичные выступления: « Что такое личный бренд, и зачем он нужен даже инженеру»
- Управление рисками. Как начать это делать и какой в этом смысл
- Как быстро увидеть узкие места в операционке и пофиксить типовые проблемы (узкие горлышки в процессах, люди не на своем месте и т.д.)
- Путь к единому фреймворку: "Как мы oбъединили команды и методологии"
- Круг поддержки: как выжить в корпорации. Делились наболевшим, своими историями и опытом
- Продуктовый кружок: обсуждали продуктовые вопросы и ненастья с Глебом Кудрявцевым
Большинство из прошедших мероприятий доступны в записи для всех членов Клуба.
Карьерное сопровождение
Можно смотреть видеокурсы про поиск работы, но без живой работы со специалистами и с одной консультацией за весь срок обучения это бессмысленно.
Мы же работаем вживую с профессионалами индустрии, которые занимаются конкретно кейсом участника:
HR-специалисты смотрят резюме и помогают его улучшить, а эксперты по профессии собеседуют с профессиональной точки зрения.
Что входит в Карьерное Сопровождение:
🔥 Карьерная стратегия. Помогаем разобрать текущую ситуацию, определить кто вы в профессии и как/куда продаваться;
🔥 Резюме. Работа над вашим резюме на живых консультациях с HR и профильным экспертом;
🔥 Собеседования. Очень много часов практики, чтобы это стало чем-то простым в вашей жизни. Подготовка к собеседованию с HR и профильным экспертом, тренировка собеседования с HR и профильным экспертом, МОК-интервью с коллегами, воркшопы на отработку навыка рассказа, онлайн-прожарка с экспертами;
🔥 Тренировки и тестовые задания. Проводятся кейс-клубы с экспертом, чтобы учиться решать кейсы, которых обычно много на собеседованиях, а также разбираются тестовые задания. Эксперты сделают всё, чтобы вы прокачались в профессии.
🔥 Поддержка и сопровождение: вы сможете посещать группы поддержки с психологом или группы ответов на вопросы с HR. А главное вы получите своего «карманного » HR, у которого в любой момент можно будет узнать ответ на важный вопрос.
🔥 Коммьюнити. Участники добавляются в чат с теми, кто уже нашёл работу. Вы сможете задавать вопросы, делиться впечатлениями, рассказывать хоррор-истории, а также попросить вас порекомендовать по реферальной системе внутри большинства компаний. Окружение решает.
🔥 Клуб. Все участники получают доступ в Клуб Карьерного Цеха, где мы регулярно проводим онлайн- и офлайн-мероприятия, вместе учимся, поддерживаем друг друга и находим друзей.
Подробнее про Карьерное Сопровождение — https://careerfactory.ru/career-support
Офферы
Карьерное Сопровождение помогает участникам найти новое идеальное место работы. Уникальность продукта в том, что вам не придётся каждый раз возвращаться к нам, когда вы захотите сменить работу — навык остаётся с вами на всю жизнь.
В сентябре несколько наших участников получили свои бриллиантовые офферы. А некоторые сделали это ещё в процессе обучения:
Также помогли и бывшему участнику. В Цехе всё просто: если ты однажды прошёл программу, то останешься частью Цеха навсегда!
Участник второго потока прошёл программу в 2023 году. Тогда он быстро нашёл крутую работу, но сейчас настало время её менять и расти дальше.
Во время обучения в Цехе его HR была Леся Набока. Она помогла ему починить резюме и научиться правильно проходить собеседования, поэтому за советом он пошёл к ней. Когда Леся узнала, какая компания предлагает ему оффер, сразу же отговорила от него.
Скоро участник получил ещё один оффер, который Леся одобрила и объяснила, как получить на 50 тысяч больше.
В итоге участник вырос в зарплате с 230 тысяч до 400 тысяч за всё время обучения в Цехе.
Онлайн-прожарки
Многие участники выходят на наши публичные онлайн-прожарки. Абсолютно все, кто решался на прожарку, сразу получали крутой оффер. Кажется, судьба наградила их за смелость 😉
В сентябре на это решился Коля Щербатенко.
Что такое онлайн-прожарка:
Онлайн-прожарка — это прохождение публичного собеседования. Ты созваниваешься с профильным экспертом по видеосвязи и проходишь собеседование. Другие участники могут наблюдать за этим в прямом эфире, а также посмотреть запись потом.
Стресс — 100%, но зато все, кто решился на эту практику, очень быстро получили офферы.
Комментарий Коли:
Прожарка с Димой Сапрыкиным была моей вишенкой на торте Карьерного Сопровождения. Это уникальное чувство, когда тебя прожаривают, пытаются что-то сковырнуть, найти изъян, а тебе в этот момент настолько уютно, будто ты общаешься по карьерному вопросу с другом. На самом деле, на прожарке тебе помогают и поддерживают.
Для меня онлайн-прожарка стала итогом, когда я принял себя как эксперта. Я понял, что умею и могу решать рабочие задачи. Я чувствую свой личностный и карьерный рост и точно знаю, как выстраивать его дальше. Этот навык распространяется не только на работу, но и на другие сферы и я осознал, что жить и работать можно в удовольствие!
HR кейс-клуб
В сентябре Леся провела очередной кейс-клуб для HR. Группа встречается раз в месяц, чтобы обсудить кейсы участников, все новости рынка труда, о которых никто никогда не напишет в новостях, и прокачиваться вместе 💪
Рандом кофе-бот
Целых 2 года Леся требовала сделать бот «Рандом Кофе» для участников Карьерного Цеха. Чтобы с помощью него можно было знакомиться, общаться, развивать нетворк и дружить с такими же богатырями и умницами, как и сами участники.
Как известно, если Набока чего-то хочет, она это получит! Сейчас мы тестируем первую версию и первая пара уже встретилась на пшеничный латте.
Совсем скоро бот будет доступен всем, кто пользуется продуктами Карьерного Цеха.
Кейс-клубы
Для всех, кто ещё не знаком с форматом, рассказываем:
Кейс-клуб — это еженедельные воркшопы, на которых участники вместе с крутыми экспертами решают кейсы разных уровней. Это сильно прокачивает продуктовую бицуху и развивает мышление.
Для каждого уровня подбирается свой эксперт:
- Junior решают кейсы с Middle+ и Senior продактами
- Middle & Senior с CPO, хедами и лидами, чья экспертиза давно отлетела в стратосферу.
В августе мы провели первый публичный кейс-клуб и… Не вывезли. Да, такое тоже бывает, но мы не уныли, честно признали ошибку и кинули участникам продуктовый вызов!⤵️
Продуктовый вызов от КЦ 😈
Задача: создать полный план проведения публичного кейс-клуба на 500 участников без багов и с вовлечением. Конкретный набор действий, карта ведения участников, проведения мероприятия и инструментов. Не кусковатые выводы. Вы продакт этого мероприятия, о чем мы публично и скажем при проведении, а вы положите себе это в кейс (и хоть в резюме, лично подтвержу).
Дедлайн до 19 августа включительно. Отсматривать результаты будут Егор Фёдоров и Глеб Кудрявцев. Сдавать можно в личку Стасе.
Приз для тех чья работа победит:
– консультация с профильным экспертом по любому вашему профессиональному и карьерному вопросу
– онлайн-чаепитие с тетей Лесей, где вы сможете попытать на тему своих карьерных вопросов, также заряжаю резюме на успех
– 2х месячный доступ к нашему закрытому клубу КЦ, потому что я уже знаю афишу и будет прям очень хорошо
– фирменный мерч от КЦ
Давайте, кто в деле? Кто у нас азартный и хочет поразминать серые клеточки?
***
Пы.сы. Можно объединяться в группу, на счет призов порешаем)))
Подарки:
Участники приняли идею с энтузиазмом и мы получили несколько крутых решений, которые обязательно внедрим в следующий публичный КК.
Всего у нас было 3 победителя, которые уже получили свои подарки🔥
Специально для этого дайджеста мы попросили ребят предоставить свои работы.
Решение кейса победителями:
- Радомир Татищев, Junior Product Manager
- Ника Закандыкина, тренер по продукту в компании Консоль.про
https://drive.google.com/file/d/1jzSx8X3QWE0ZrjzuKCUvZkHXF24sDB0Y/view?usp=sharing
Решение кейса победителем:
- Алла, консультант по digital-маркетингу, продуктовому менеджменту, аналитике
https://docs.google.com/document/d/13SyePoW9vpx0I1Jgf0oA4P1W7pKHoshERw_yIsbUuf8/edit
Отзывы победителей после встречи с Лесей:
Отзыв после подарочной встречи с профильным экспертом Ангелиной Зинченко:
Встречи и нетворк
За это лето наши участники встретились в нескольких городах России:
- Небольшая команда приехала к Лесе в Липецк на ретрит. Вкусно ели, смотрели красоты области и даже успели на достопримечательность — огнедышащего Горыныча!
- После Леся и уже другая команда поехали в Беларусь в отпуск. Повидались с Минским филиалом, много гуляли, не нашли вкусную картошку, но зато научились стрелять!
- В августе собрали шикарных дам в Москве, чтобы вместе сходить в баню.
- А некоторые особо рукастые встречались, чтобы приготовить блинчики.
- В сентябре сходили в Мишленовский ресторан.
- И гуляли по тёплой осенней Москве.
- Питер тоже не отстаёт. Участники вместе ходят завтракать.
- А в Воронеже – обедать.
Если ты хочешь в эту дружную тусовку — присоединяйся к Клубу Карьерного Цеха!
Вступить в Клуб — https://careerfactory.ru/club
Коммуналка продактов
Обычно EdTech не пускает своих же учеников к себе «под капот». Но не мы. Сейчас наши участники — наши продакты. Мы вместе создали «Рандом Кофе», развиваем продукты, пилим новый лендинг и даже планируем speed dating в ближайшее время.
Лето и начало осени были крутыми, но дальше — больше.
Присоединяйтесь!
Вступить в Клуб Карьерного Цеха — https://careerfactory.ru/club
Карьерное Сопровождение — https://careerfactory.ru/career-support
Кейс-клуб Карьерного Цеха — https://careerfactory.ru/case-club